Formazione ONG/OI

Approccio personalizzato/Moduli

Smart Revolution ritiene che un approccio modulare e personalizzabile sia il più adatto a rispondere alle esigenze formative delle varie tipologie di organizzazioni. Scegliendo la combinazione di moduli preferita e maggiormente adatta alle proprie esigenze, attraverso il supporto fornito tramite una consulenza personalizzata, le organizzazioni possono avere a disposizione diverse tipologie di pacchetti formativi, combinabili a seconda degli obiettivi di apprendimento, delle competenze da sviluppare e del tempo a disposizione. Smart Revolution può organizzare attività formative sia presso la propria sede di Massa, un moderno spazio inserito all’interno di un centro direzionale di nuova costruzione e dotato di sala formativa da 45 posti, maxi schermo e internet ad alta velocità, sia direttamente presso le organizzazioni interessate, sia in Italia che all’estero. 

Analisi dei bisogni/progettazione

L’analisi dei bisogni formativi e la progettazione sono alla base di ogni iniziativa formativa di Smart Revolution. L’analisi dei bisogni formativi è uno strumento che serve ad individuare i bisogni formativi di un determinato gruppo di riferimento, in modo da poter personalizzare maggiormente le attività di formazione e progettare un prodotto che risponda alle esigenze effettive del personale interessato. Una volta individuati i bisogni formativi, i corsi vengono progettati in base alle competenze da sviluppare e con l’impiego delle più moderne metodologie a disposizione per la formazione degli adulti.  

Smart Revolution mette a disposizione delle organizzazioni questo servizio sia contestualmente alle attività formative organizzate direttamente dalla società, sia come servizio a se stante in relazione ai dipendenti presenti in sedi italiane o estere. 

Valutazione attività formative e competenze acquisite

La valutazione delle attività formative rappresenta un processo importante in riferimento ai corsi sviluppati da Smart Revolution. Si ritiene infatti che ogni attività formativa non si concluda con lo svolgimento del corso, ma con un processo di valutazione volto ad individuare punti di forza e aree di miglioramento, all’interno di un processo di miglioramento continuo. 

Un altro servizio offerto è la valutazione delle competenze acquisite. Le competenze personali, sociali e organizzative acquisite durante attività di apprendimento formali, informali e non formali sono considerate sempre più importanti per l’inserimento lavorativo e per una formazione professionale continua. Inoltre, all’interno di un corso, valutare le competenze acquisite è un modo molto utile per valutare l’efficacia dell’attività formativa in termini di apprendimento individuale. Pur non esistendo un sistema standardizzato di valutazione e certificazione delle competenze, Smart Revolution, grazie al coinvolgimento dei soci fondatori nello sviluppo di approcci e metodologie innovative a livello europeo e alla partecipazione nel più importante network europeo sull’argomento, è in grado di offrire ai propri clienti una proposta altamente modulabile e contestualizzabile per la valutazione delle competenze e un sistema di certificazione delle stesse, basato su un software e un approccio sviluppato e riconosciuto a livello europeo. 

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Altri servizi

PRIVATI

I corsi di Smart Revolution, realizzati in lingua italiana e inglese, sono sviluppati sulla base delle metodologie più avanzate in ambito europeo ed internazionale. Particolare attenzione è rivolta all’utilizzo delle tecniche più efficaci in relazione all’apprendimento degli adulti, all’inclusione di metodologie esperienziali, allo sviluppo (ed eventuale valutazione e validazione) delle competenze personali. I dettagli sui singoli corsi sono disponibili nella sezione “Corsi in programma”.

Contattaci per trovare insieme la soluzione più adatta alle tue esigenze.

IMPRESE

Smart Revolution mette a disposizione delle imprese servizi di ideazione, organizzazione, erogazione e valutazione di attività formative, sviluppate sulla base di un approccio innovativo, modulare e personalizzabile, che vede nello sviluppo (ed eventuale valutazione e validazione) delle competenze personali la base della progettazione di tali iniziative. Il servizio è disponibile in lingua italiana e inglese. 

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Responsabile area formazione:
Alt Immagine Responsabile

Rossella Altamura

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