FORMAZIONE DEI FORMATORI

Lo scopo del modulo è fornire ai partecipanti le competenze per progettare, organizzare, erogare e valutare un corso e fare lezione in modo efficace, attraverso l’utilizzo di varie tecniche formative. 
I sotto-moduli che possono essere scelti dalle aziende sono i seguenti: il ruolo del formatore, teorie di insegnamento e apprendimento con focus specifico sull’apprendimento degli adulti, progettazione, pianificazione e preparazione dell’attività formativa, metodologie di formazione, gestione dell’ambiente di formazione e del gruppo, attività pratiche di svolgimento di una lezione, valutazione dell’apprendimento e valutazione dell’attività formativa. Nel modulo può essere incluso anche un feedback individuale a seguito delle attività pratiche, anche attraverso l’uso di video.